为有效应对疫情形势和经济下行压力对就业的影响，充分发挥职业技能提升行动支持企业稳岗扩岗的积极作用，武汉市政府相继出台了一系列以工代训职业培训补贴政策。根据政策相关要求，中百物流结合自身经营特点，以大力开展“以工代训”为重要抓手，不断促进员工职业技能水平提升，以实现稳岗扩岗，助力企业健康良性发展。

 2020年8月22日，东西湖区人社局就业局徐主任一行四人来到中百物流吴家山园区和汉鹏物流园区检查指导以工代训工作。按照公司“以工代训”培训方案及计划安排，当天在吴家山园区进行了作业部叉车安全和配送二部储运作业规范两场培训。

 领导一行在了解培训情况后给予公司指导性意见。徐主任表示，以工代训作为今年职业技能提升的重要组成部分，企业要加强组织领导，设立专门的培训场所，举行以工代训开班仪式，营造浓厚的培训氛围，做到全员知晓；在实施推动上，要严格按照要求设置考试试卷，知识覆盖面要广，考核难度要加大；要重视培训资料的整理归档，相关工作要能经得起检查。

 结合“以工代训”重点工作要求，中百物流将进一步加大宣传力度，扎实开展各类培训工作，将“以工代训”作为提升员工职业技能的突破口，抓紧组织实施，确保政策落实落地。